本公司誠邀有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人士應(yīng)聘，我們將給你一個(gè)成長和發(fā)揮聰明才智的平臺。公司將為員工提供系統(tǒng)培訓(xùn)(內(nèi)容為操作技能、產(chǎn)品應(yīng)用、職業(yè)化培訓(xùn)等)及技術(shù)更新培訓(xùn)。
人事行政
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略要求，布局人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，積極引導(dǎo)人才梯隊(duì)建設(shè)。
2、抓好公司人才隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊工作，包括人才引進(jìn)與選拔，配置與使用，培訓(xùn)與開發(fā)，績效考核與評價(jià)，薪酬管理與激勵(lì)，員工關(guān)系等方面。
3、制定各類人事規(guī)章制度，起草公司年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類重要公文，負(fù)責(zé)制定和跟蹤落實(shí)本部門年度、月度和每周工作計(jì)劃并貫徹落實(shí)。
4、根據(jù)公司經(jīng)營情況，依照人力需求，制定招聘計(jì)劃、招聘程序，確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，主持人力招募、到職準(zhǔn)備、職前及在職培訓(xùn)等工作。
5、根據(jù)公司對績效管理的要求，制定績效考核方案，組織實(shí)施績效管理并對各部門間績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。
6、完善公司薪酬體系，確保在內(nèi)外部的競爭性。
7、負(fù)責(zé)受理員工投訴及處理勞資爭議。
8、負(fù)責(zé)處理員工入職、勞動合同、五險(xiǎn)一金、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等日常工作。
任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政制度的制定、完善及執(zhí)行、修訂。
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的審核和辦理。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)物資采購、管理及行政費(fèi)用的控制。
4、負(fù)責(zé)公司臨時(shí)性的裝修，工位調(diào)整等。
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動組織。
7、負(fù)責(zé)員工福利預(yù)算、采購、發(fā)放。
8、負(fù)責(zé)公司ISO 體系認(rèn)證、管理評審、監(jiān)督審核。
9、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、環(huán)衛(wèi)、保安等各方面的管理監(jiān)督。
銷售經(jīng)理
任職要求：
執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍，建設(shè)一個(gè)高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。
1、根據(jù)產(chǎn)品制定銷售計(jì)劃，銷售指標(biāo)細(xì)化到每個(gè)區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵(lì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。
5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊(duì)伍，樹立“團(tuán)隊(duì)”精神。
6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果針對性的做推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效負(fù)全責(zé)。
8、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
9、依據(jù)市場部整體推廣計(jì)劃及促銷計(jì)劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計(jì)劃，結(jié)合市場實(shí)際情況，制定市場月度、年度市場推廣方案，報(bào)請市場部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對銷售的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。
10、負(fù)責(zé)制定公司銷售的培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)；
11、對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
12、負(fù)責(zé)整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)銷售管理及考核；
外貿(mào)銷售
1、 積極開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)和定期回訪國外客戶；
2、使用Facebook,Linkedin,google或全球其他搜索引擎或各種線上社交媒體搜索開發(fā)和跟蹤目標(biāo)客戶；
3、 操作阿里巴巴等B2B平臺，用英語良好的和客人對話或郵件溝通，處理客戶詢盤及跟進(jìn)；
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，并建立、維護(hù)客戶檔案數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1、英語四級以上，英語口語和書面表達(dá)能力良好，以確保和國外客戶溝通流暢清晰；
2、自主業(yè)務(wù)開發(fā)能力強(qiáng)，對外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)客戶有自己獨(dú)特的見解和處理辦法。
3、立志長期從事外貿(mào)事業(yè)，有方向感，敢于挑戰(zhàn)更高的職位和高額銷售提成。
4、良好的溝通能力和應(yīng)變能力，思路清晰。
5、有成功類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生亦可。
國內(nèi)運(yùn)營推廣
1、根據(jù)運(yùn)營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、營銷方案和流程;
2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動及推廣活動，并負(fù)責(zé)活動執(zhí)行和跟進(jìn);
3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣;
4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)
口碑，及時(shí)做出反應(yīng);嚴(yán)格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
5、負(fù)責(zé)公司官方微信公眾平臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度;
6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度，并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞學(xué)、新媒體專業(yè)優(yōu)先；
2、具備短視頻主題策劃能力，熟悉各大短視頻平臺規(guī)則；
3、具備一定文案功底，可輸出腳本；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)深度用戶習(xí)慣，對內(nèi)容運(yùn)營有敏銳的洞察力；
5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
硬件工程師
1、參與新產(chǎn)品策劃和立項(xiàng)活動，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品硬件技術(shù)方案的討論和設(shè)計(jì)，按項(xiàng)目要求完成硬件設(shè)計(jì)部分；
2、編寫新產(chǎn)品開發(fā)階段的項(xiàng)目文檔、設(shè)計(jì)說明文檔以及其他有關(guān)的技術(shù)文檔，控制并保證項(xiàng)目的進(jìn)度；
3、按照計(jì)劃配合結(jié)構(gòu)組根據(jù)硬件設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB文件；并按進(jìn)度保質(zhì)保量完成項(xiàng)目的硬件開發(fā)設(shè)計(jì)工作；
4、參與物料的選型、物料承認(rèn)、供應(yīng)商評估，項(xiàng)目成本的評估等工作；
任職要求：
1、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)者，可適當(dāng)放寬條件）；
2、2年以上電子產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有林業(yè)相機(jī)及各類相機(jī)開發(fā)或維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備扎實(shí)的模電及數(shù)電理論基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)工作；
4、具有良好的英文閱讀能力，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、熟悉研發(fā)流程，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)原理圖、PCBLayout、硬件調(diào)試、系統(tǒng)測試等能力，熟練使用AD、PADS、Protel99等硬件設(shè)計(jì)工具軟件；
售后維修
1、對返修產(chǎn)品做故障分析及問題排查，建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄;
2、會使用萬用表等檢測儀器和風(fēng)槍、烙鐵等維修設(shè)備;
3、有一定的電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識;
4、較好的電路故障分析，判斷和檢測的能力;
5、有從業(yè)過兒童手表或智能手表工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、大量招聘，歡迎有自信、有能力的有志之士加入！
海外運(yùn)營推廣
1、負(fù)責(zé)在Facebook、Instagram、Titter、Flickr、Linked in等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品，打造爆款達(dá)成銷售；
2、根據(jù)產(chǎn)品及行業(yè)，多角度撰寫英文短文案并配圖，發(fā)布推廣信息宣傳企業(yè)形象，提升公司在社交媒體平臺如Facebook、You tube、Instagram、Linked in等社交平臺的粉絲量和詢盤量；
3、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站的管理和推廣，負(fù)責(zé)Google等國外搜索引擎優(yōu)化，SEO外鏈建設(shè)分析與優(yōu)化，合理發(fā)布網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站排名；
4、負(fù)責(zé)從0-1開始打造公司全新的官方TikTok、YouTube等短視頻平臺賬號，善于捕捉熱點(diǎn)、策劃文案、引爆視頻，并編輯發(fā)布相關(guān)的短視頻，吸引更多流量；
5、對公司網(wǎng)站及SNS平臺詢盤日常數(shù)據(jù)直接負(fù)責(zé)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等，并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略；
6、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)工具采集、評估、分析市場信息，競爭對手網(wǎng)站數(shù)據(jù)及用戶需求；
7、工作積極主動，做事細(xì)致、認(rèn)真，能承受一定的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、英語書寫熟練，口語表達(dá)能力強(qiáng)。大專以上學(xué)歷;
2、熟悉海外各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站，有2年或以上Facebook，Instagram, YouTube等SNS社媒推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉Google搜索引擎優(yōu)化和Ad Words廣告投放，并有成功案例;
4、熟悉獨(dú)立站優(yōu)化技巧；熟悉網(wǎng)站分析工具如Google Analytic等;
5、善于溝通交流，有想法，能獨(dú)立完成工作，并有一定的文筆功底;
7、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識，為人誠實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；
8、工作主動有熱情，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
美工
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品主圖和詳情頁面設(shè)計(jì)、編輯、美化；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)格書、使用說明書、標(biāo)簽的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的拍攝，圖片處理，美化工作；
4、制作產(chǎn)品視頻，剪輯視頻；
5、負(fù)責(zé)電商平臺主頁（1688站-國內(nèi)站、1688站-國際站、淘寶、官網(wǎng)等）的產(chǎn)品上架及后臺優(yōu)化與更新；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝盒的平面輸出、產(chǎn)品貼紙、產(chǎn)品畫冊設(shè)計(jì)等，并與印刷廠溝通物料制作；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟件UI界面設(shè)計(jì)。
職能要求如下：
1、3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用平面設(shè)計(jì)相關(guān)軟件如Photoshop, CorelDraw, AI等；
3、有較強(qiáng)的視覺創(chuàng)意，色彩運(yùn)用能力；
4、有較強(qiáng)的文案及策劃能力，作品富有創(chuàng)意表達(dá)能力，能夠快速的了解互聯(lián)網(wǎng)的一些流行語言；
5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的溝通能力；
6、能接受加班；
7、有淘寶、天貓，美工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
8、有產(chǎn)品渲染工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
9、面試時(shí)請帶上個(gè)人作品及簡歷。
視頻編輯
1、根據(jù)公司提供的素材，進(jìn)行剪輯、制作短視頻內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)短視頻特效的制作，包括添加、調(diào)整和調(diào)整顏色等。
3、確保短視頻內(nèi)容質(zhì)量和美學(xué)風(fēng)格的實(shí)現(xiàn)。
4、按時(shí)提交完整的短視頻作品，確保內(nèi)容符合公司要求。
5、根據(jù)公司要求，定期更新和維護(hù)短視頻內(nèi)容。
6、參加相關(guān)行業(yè)市場活動和渠道會議，協(xié)助做公司產(chǎn)品的品牌宣傳和市場拓展工作。
崗位要求:
1、旁白與音效，動畫、視覺設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)者優(yōu)先
2、熱愛視頻剪輯，熟練使用各類視頻編輯剪輯軟件如Pr、Ae、 PS剪映等，具有一定的平面廣告設(shè)計(jì)的能力。
3、具有1年以短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，參與過短視頻創(chuàng)作和拍攝，重剪輯思路敏銳、有拍攝邏輯，創(chuàng)意新穎;
